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报考地区
学习方向
重庆
A
满足－生产效率
B
不满足－生产效率
C
满足－组织绩效
D
不满足－组织绩效
正确答案 ：B
相关试题
在管理人员的选聘中，在收集相关信息后，应开展的工作是（ ）。
公司向员工灌输组织文化的方式可能包括（ ）。
组织的功能就是克服个人力量的局限性，实现靠个人力量无法实现或难以有效实现的目标。
21.决定管理社会属性的主要因素的是（）。
下列企业按照不确定性程度由高到低排列，正确的是（ ）。
“静态”意义上的组织概念通常是指（ ）。
风险管理目标可根据损失前后分为两个模块，下列哪一项属于损失后的目标？（ ）
人力资源管理（HRM）是对高层管理者的配备。
54.根据麦克利兰的成就需要理论（ ）是高成就需要者的特征。
中国古代管理学思想“法治”中的“常法”是指（ ）。
公共部门管理工具中常见的四分法不包括（ ）。
在绩效管理的各环节中，绩效考核侧重于（ ）。
