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A
谨慎地设定挑战性的目标
B
重视个人成就而不是成功或报酬本身
C
希望尽快得到工作绩效的反馈
D
容易产生率领众人前进的领导者
正确答案 :A B C
相关试题
员工进行自我控制是提高控制有效性的根本途径,因为自我控制优点很多,但不包括( )
行政方法实际上就是行使政治权威,它的主要特点有:权威性、强制性、垂直性、具体性、无偿性。
“其身不正,虽令不从;其身正,不令而行。”这句话包含的道理是( )。
51.领导艺术的运用是领导者整体素质的综合表现,包括领导者的( )等各个方面。
随着现代企业制度的不断深入发展,企业所有权和管理经营权的联系越来越紧密。
66.传统经济学的观点认为,为股东实现组织利润最大化是企业的天职,否则,就不称其为企业。
1962年,钱德勒出版了一部著作,他认为( )就是制定企业宗旨和长期目标,为实现目标选择行动方案,调配必要的资源。
下列关于计划与决策关系的描述不正确的是( )。
50.如果对企业的管理人员所属领域进行分类,属于专业管理人员的是( )。
绩效改进方案只可以与计划目标制定相结合,不可以独立制定。
下列企业按照不确定性程度由高到低排列,正确的是( )。
67.美国的乔伊•洛尔施和约翰•莫尔斯进行了试验,实验证明Y理论一定都比X理论好。