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A
A.组织目标的选择和修正
B
B.生产技术的变革
C
C.组织规模与成长阶段的变化
D
D.市场的变化
正确答案 :A C
相关试题
决策本质上是一个系统的过程,而不是“瞬间”的决定。
常言道,重赏之下必有勇夫。这说明只要奖励的力度够大,就一定能激励人们去努力。
89.“伟人论”习惯于将关注的重点集中在领导者做什么的问题上。
用者付费是用经济性工具调节公民对公共物品的消费。
下列对绩效标准中的卓越标准的理解,正确的有( )。
23.某公司新增A产品部门和B产品部门,A产品部门主要负责老牌产品的维护和更新,B产品部门主要负责新产品的研究和开发,这种部门化设计属于( )。
4.心理学告诉我们,在对某个人的评价中,评估者对评估对象在某些方面的良好印象会影响对其他方面的评估,这就是我们通常说的“爱屋及乌”。这种现象被称为( )。
回馈速度低,风险程度低属于迪尔和肯尼迪划分的组织文化类型中的( )。
阿尔德弗的“生产、关系、发展理论”揭示的是带有普遍意义的一般规律。
29.改变航道原理是使计划执行过程具有( )。
66.管理工具选择的结构维度是指管理工具的合法性与可接受性。
20.按照法律和法规解决各种纠纷和审理案件,停止违法活动,恢复正常秩序,并给予当事人一定的惩罚,这是体现的哪种法律方法?( )