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A
谋求最高生产率的科学管理思想原则
B
强调标准化管理
C
强调激励性工资
D
要实现雇主低成本和雇员高工资的双重目标
正确答案 :A B C D
相关试题
下列不属于途径-目标理论的观点是()。
扁平式结构的缺点包括()。
某企业制定好新一季度的预算之后,在实施过程中引发了部分主管人员的强烈不满,他们认为这样设置预算根本就不需要管理层的存在,上述最可能产生下列哪种预算危险倾向? ( )
以下属于创新管理过程的是()。
平衡计分卡的主要特点有()。
竞争战略主要通过产业分析,选择适当的战略获取竞争优势。其中( )是指企业力求在顾客广泛重视的一些方面,在该行业内独树一帜。
下列关于基于“经济人”假设提出的古典决策理论,说法不正确的是()。
学习型组织是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛,充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的,能持续发展的组织,下列不属于其五项要素的有()。
以下不属于韦伯的官僚制特征的有()。
当下属从事重复性的和没有挑战性的工作,而组织的结构层次清晰时,根据路径-目标理论的观点,此时应当采用下列哪种领导风格? ()
将管理界定为“管人”和“理事”,即对一定范围内的人员和事物进行安排与处理,该含义能准确地表达出管理的完整含义。
非正式群体是指为了满足某些心理和物质需求而自发形成的群体,因此它的发展和形成是偶然随机的。