下列不属于管理者控制职能的内容是（ ）。

非正式群体是指为了满足某些心理和物质需求而自发形成的群体，因此它的发展和形成是偶然随机的。

约翰•亚当斯提出的公平理论侧重于研究报酬的公平性及其对动机的影响，在公平理论中，每个人都会在工作的（ ）之间寻找平衡。

当管理者从事计划、组织、人事和控制等工作时，他正是在履行领导的职能。

强文化是组织在一定时期内所形成的占主导地位的组织文化。

“领导是天生的”这种信念在19世纪末至20世纪上半叶占主导地位。

（ ）的领导者把员工的士气维持在一个令人满意的水平上，同时为平衡起见，采取恰当的组织行为来使工作得以完成。

根据赫塞和布兰查德的情境领导理论，当员工愿意承担任务，但缺乏完成工作的能力时，应采取下列哪种领导风格？

将管理界定为“管人”和“理事”，即对一定范围内的人员和事物进行安排与处理，该含义能准确地表达出管理的完整含义。

下列关于基于“经济人”假设提出的古典决策理论，说法不正确的是（）。

下列选项中（ ）岗位要求的专业化程度要求高，自主性低。

以下不属于韦伯的官僚制特征的有（）。