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A
A.授权
B
B.分权
C
C.集权
D
D.放权
正确答案 :C
相关试题
83、梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生共同的感情,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从,这就构成了“人的组织”。
90、《工业管理与一般管理》著作的问世真正标志着管理方式变革由经验上升到理论。
4、“他山之石,可以攻玉”是哪种创新思维的表现?( )
15、在一个组织的控制活动运行过程中,当发现既定目标出现不可控偏差时,立即采取的可行措施是( )。
85、“新颖效应”也就是首因效应。
一、单选题(40题)1、下列不属于科层制组织特征的是( )。
21、菲德勒的权变领导理论认为,在团体情况极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是( )。
25、某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友,说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务,并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断,这位管理人员是( )
在直线-参谋系统中,参谋团体的职能就是研究外部环境的变动;在科层系统中,参谋团体的职能则是使组织内部的主要活动程序化。
下列关于管理幅度的说法错误的是()。
现代管理活动中,控制工作的主要目标在于()
19、药品销售公司收购制药企业属于( )