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论述题 33.阅读下面案例,根据要求回答问题。 某校因为师资紧张,急聘了大学应届毕业生小李,...根据《中华人民共和国教师法》,分析上述案例中的违法行为。

解析

参考答案:从材料中可以看出,有以下几种违法行。为分别从学校,教师及家长按个角度来分析: 学校方面: 学校违法行为:《教师法》第十条规定国家实行教师资格制度。中国公民凡遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德,具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格,有教育教学能力,经认定合格的,可以取得教师资格。学校违规聘用不具备教师资格证的小李属于违法行为。 《教师法》第三十七条规定教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。学校未对小李进行相应的处分亦违反了法律规定。 2.教师违法行为:《教师法》第八条规定教师应当履行下列义务:(四)关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展;(五)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;由题于得知小李老师知道这些情况。却漠不关心,并未进行干预。”违反了此项义务规定。 《教师法》第十三条规定取得教师资格的人员首次任教时,应当有试用期。 第二十二条规定学校或者其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。教育行政部门对教师的考核工作进行指导、监督。由题干得知学校因为师资紧张,小李老师到岗后直接担任四年级某班班主任,并未经过试用期以及相应的考核,违反了此项规定。