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A
监听者
B
传播者
C
发言人
D
联络者
正确答案 :A B C
解析
考查管理者的角色。20世纪60年代末期,加拿大管理学家亨利•明茨伯格提出管理者扮演三个方面的角色:人际关系、信息传递和决策制定。在信息联系方面,经理人员主要扮演信息监听者、传播者和发言人的角色。①作为监听者,经理要注意接收和收集信息,以便对组织和环境有彻底的了解,进而成为组织内外部信息的神经中枢;②作为传播者,经理要把外部信息传播给他的组织,并把内部信息从一位下属传播给另一位下属;③作为发言人,经理要把组织的有关信息传递给组织以外的人,既包括董事会和更上一层次的管理当局,也包括供应商、同级别的人、政府机构、顾客、新闻媒体以及竞争对手。作为联络者,经理要同组织以外的其他经理和其他人相互交往,维护自行发展起来的外部接触和联系网络。因此,联络者属于人际关系方面的角色。
相关试题
管理的核心是( )。
管理者需要动员和配置的有效资源包括( )等方面的资源。
管理的二重性是指( )。
在市场经济条件下,企业的管理活动应以市场为导向,以( )为最大原则。
管理既要追求效果,也要追求效率。前者就是要做正确的事情,后者则是正确地去做事情。应当说,前者是第一位的,后者是第二位的。( )
下列哪一项是对管理概念完整的概述?( )
管理主体可以以个人形式存在,也可以以集体形式存在。( )
管理活动具有( )
20世纪50年代,美国的孔茨提出的管理的五项职能中,不包括( )。
为了保证目标及为此而制订的计划得以实现,就需要有( )职能。
管理学是一门科学,不是一种艺术。
高层管理人员花在计划决策上的时间相对更多一些。