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A
德才兼备
B
具有管理能力
C
强烈的管理愿望
D
符合革命化、知识化、专业化、年轻化的要求
正确答案 :C
解析
管理人员的选聘标准(条件):总的来说,管理者应该德才兼备,符合革命化、知识化、专业化、年轻化的四化要求,具体来说,就要看候选人是否具有管理愿望,是否具有管理能力或管理的本领。成功地履行管理职能最基本的要求就是强烈的管理愿望。 所谓管理愿望不是指人们希望从事管理的主观要求。有些人想从事管理,是因为他们具有远大的抱负,坚强的毅力。他的管理愿望是建立在对环境的细致分析,对管理工作性质的透彻理解和对自己充分信任的基础上,而不是建立在对某种地位和物质利益追求的基础上,是为了组织目标贡献自己的才能。这就是我们所指的强烈的管理愿望。正是这种人才,才是我们所要寻找的人选。
相关试题
对于基层管理者而言,其管理技能侧重于( )。
在市场经济条件下,企业的管理活动应以市场为导向,以( )为最大原则。
管理者在进行经营决策时扮演的角色是( )。
管理的核心是( )。
管理就是管理者在一定的环境和条件下,为了实现特定的目的、动员和运用有效资源而进行的计划、组织、领导、控制和分析等社会活动。
经理角色学派的主要代表人物是( )。
管理的性质不包括( ) 。
管理的职能包括计划、组织、人事、领导和控制。( )
组织的管理人员可以按其所处的管理层次区分为高层管理者、中层管理者、基层管理者和作业人员。
市场经济条件下,企业最大和最根本的目标是实现经济效益。
管理是与人类的社会生产和公共生活相伴而生的,这表明管理具有社会属性。( )
( )是管理实施的载体和依托。