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报考地区
学习方向
重庆
A
传播方法
B
法律方法
C
行政方法
D
经济方法
正确答案 ：B
解析
考查法律方法的特点。包括：权威性、规范性、强制性、稳定性、预防性。
相关试题
（ ）具有诱导性、间接性、灵活性和平等性等特点。
柔性的管理方法以（ ）等人性假设为基础，基于管理对象社交、归属与爱、自尊以及自我实现的需要为基础，主要运用非职位权力进行的人性化管理。
柔性管理适用于主要追求低层次需求的员工，适用于对创造性要求较低的，衡量标准容易量化的工作。
针对组织建立持久稳定、效率可靠的运转秩序这一管理主题，具有强制性特征的管理工具成为主流。
关于刚性管理的优缺点的理解，以下（ ）是正确的。
（ ）属于强制性工具。
关于柔性管理的优缺点的理解，以下（ ）是正确的。
关于刚性管理、柔性管理的理解，以下（ ）是正确的。
准司法行为一般不具有国家强制力，虽然某些公证可以强制执行，但其发展趋势是自愿执行或申请法院强制执行。
准司法活动体现了社会自治的原则，有助于解决市场失灵和政府失灵问题。
价格是计量和评价劳动的社会标准。
