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报考地区
学习方向
重庆
A
传播方法
B
法律方法
C
行政方法
D
经济方法
正确答案 ：B
解析
考查法律方法的特点。包括：权威性、规范性、强制性、稳定性、预防性。
相关试题
按照管理对象的性质可以将管理方法划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法和（ ）。
最为常见的三分法将管理工具分为（ ）。
在准司法活动中，行政主体一般只是对已经存在的事实和权利义务关系进行确认和鉴定，并不对事实和权利义务进行调整。
（ ）具有诱导性、间接性、灵活性和平等性等特点。
针对组织建立持久稳定、效率可靠的运转秩序这一管理主题，具有强制性特征的管理工具成为主流。
在理论上，（）的科学管理理论将人看作“经济人”“机器的附件”，强调组织权威和专业分工。
刚性管理方法是基于管理对象（ ）的需要为基础。
关于刚性管理的优缺点的理解，以下（ ）是正确的。
关于信贷的作用的理解不正确的是（ ）。
一个组织是以刚性管理为主、还是以柔性管理为主，则完全取决于组织员工的素质、工作的性质及组织的文化传统。
关于刚性管理与柔性管理的理解，以下（ ）是正确的。
柔性管理方法是基于管理对象（ ）、归属与爱及自我实现的需要为基础。
