78.直线职能制结构的优点主要有（ ）。

管理幅度指一个组织结构中一个领导者直接领导的下属人员数目，管理层次指组织内部划分的管理层级数额。如果一个组织内管理幅度为10人，管理层次为2层，则该组织共有（ ）。

54.根据赫茨伯格的管理理论，下列属于保健因素的是（ ）。

在一场胜败攸关的战斗中，某炮兵团长亲自充当阻击炮手，英勇无比地发挥了他在前些年炮兵生涯中超群的炮击本领。战斗终于胜利了，在庆功会上这位一心等待着褒奖的炮兵团长不曾料想竟得到了撤职的处分。对这件事的最合理解释是（  ）。

72、根据菲德勒权变理论，下列哪些适合采用关系取向型领导（ ）。

确定管理人员的需求量，可以依据组织的管理层次和管理幅度。一般来说，管理层次和管理幅度越大，管理人员的需求量也越大。（  ）

工作人员的凝聚力越强，工作效率也就越高。（ ）

“好的管理者能变草为金，差者则相反”。这反映了管理学理论中的管理万能论。（ ）

软管理是当代世界管理创新的新趋势，最早是从反对严格按照规章制度管理的“非人性”特征的角度提出的。下列关于软管理的说法错误的是（ ）。

下列关于管理的说法正确的有（  ）。

在传统的组织管理中，其领导方式一般都是把权力集中于一人身上。因此，在这种管理方式下，组织变革的方式常有（  ）。

现代公共行政的首要目标是公平正义。（  ）