(五)阅读下面的文字字,完成16-120题。 据(成都晚报》2014年10月 6日报道，一名叫李宗发的律师，慎重地向四川省人大提交了《四川省父母子女家庭关关系规定》即 《孝法》的立法草案建议稿,呼吁为“孝”立法，让子女尽“亲情孝敬、奉养”义务,其中突出的条就是 公务员录用以“孝”为先。 立法草案中提到:“本省招收，聘用、晋升公务员、领导干部,必须审查其孝敬、赠养父母情况，并以此作为衡量市在其品行是否端正第一前提”。根据这部《孝法》建议稿，对于漫骂、冻饿、凌辱、殴打遗弃父母的,将终身不得录用和晋升。已改正并表现优秀的,需父母推荐，方可予以考虑录用、晋升但不得优先录用、晋升。 李宗发还表示，乡政府村委会、街道办事处居民委员会等对辖区内亲情文明建设负有不可推卸责任。应将辖区范围内谩骂父母者记录在案,对谩骂父母两次以上或股打、冻饿、凌辱父母者,应向有关部门报案或支持起诉。孝敬、赡养父母风气不好的。街道办事处等的基层领导干部不得连任、晋升或平调。 把孝道作为官员升迁考核的标准并不是今天才有的事情。汉武帝以后,“孝”就逐渐成为朝野用人的重要标准.也是孝道规范开始形成的显著标志。自汉武帝之后，从地方官吏到朝廷的名公巨卿,不少是孝子出身,但是将“孝的道德标准引人现代公务员管理,引发了不小的争议。