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A
土豆加牛肉
B
胡萝卜加大棒
C
大棒
D
胡萝卜
正确答案 :B
解析
考查X理论。对于符合X理论特征的员工应该采用外部刺激的管理方式,即奖励和威胁,也是就常说的“胡萝卜加大棒”。
相关试题
领导用权应遵循的基本原则包括( )。
概括地说,领导的本质是一种( )。
复杂人假设认为( )。
布莱克和穆顿提出的管理方格论所依据的两个坐标维度是( )。
菲德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的情景因素是( )。
既给下属一定的指导,又注意激发和鼓励其积极性的领导者是( )。
情境领导理论是由( )提出的。
分权式的领导总比独裁式的领导更有效。
菲德勒权变理论中的两种基本风格是关系取向和任务取向。
在组织的权力结构中,占支配地位的是( )。
( )认为,领导者行为的有效性不单取决于领导者个人行为,最主要的是应当取决于具体的情景和场合。
管理方格理论中,领导者不管理生产和工作,主要关心人,组织内员工友好相处,但组织目标实现困难的领导方式被称为( )。