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多选题 组织中的冲突产生的基本原因有()。

A

组织中个体自以为是的态度

B

组织中个体差异的客观存在

C

组织中个体假设相似的存在

D

组织中个体利己动机的存在

正确答案 :A B C D

解析

考查管理冲突。冲突产生的原因有两个方面,一是基本原因:(1)组织个体差异的客观存在;(2)组织中的个体观念不成熟:如自以为是、假设相似、利己动机等。二是具体原因:(1)目标不同引起冲突;(2)利益分配引起冲突;(3)执行方法不同引起冲突;(4)角色不同引起冲突;(5)管理强势引起冲突;(6)沟通不畅引起冲突。