事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :错
解析
【金标尺答案】F。解析:本题考查领导者用权应遵循的原则。 领导者用权应遵循的基本原则包括合法原则、公正原则、民主原则和例外原则 故本题说法错误。
相关试题
与管理者比较,领导者影响下属行为的能力要大大超过正式职权所赋予他们的范围。
领导者具备的良好心理素质应表现为( )。
任务导向型领导力图通过关心下属来建立有效工作群体。
乡村俱乐部型的领导方式处于( )。
权变理论强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
麦格雷戈的X理论是对哪一种人性假设的概括( )。
以最小努力完成必须做的工作,以维持组织成员的身份的领导方式叫( )。
有效的管理者也是有效的领导者,两者之间没有区别。( )
领导者不一定是管理者,管理者也不一定是领导者。
( )认为,领导者行为的有效性不单取决于领导者个人行为,最主要的是应当取决于具体的情景和场合。
某企业多年来任务完成得都很好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系很差。该领导可能是管理方格中所说的( )。
情境领导理论是由( )提出的。