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A
周某因职业培训与单位发生争议
B
陈某因住房分配与单位发生争议
C
高某因续签合同与单位发生争议
D
李某因退休金领取与单位发生争议
正确答案 :A C D
解析
略
相关试题
《消费者权益保护法》的适用范围包括( )。
作为消费者,当合法权益受到不法侵害时,可以向消费者协会提起诉讼。( )
根据《中华人民共和国劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之( )的工资报酬。
45.某工厂与吴龙庆等20名工人签订劳动合同后,由于生产任务适应客户要求而调整,致使该厂与吴龙庆等6名工人签订的原劳动合同无法履行。经该厂与吴龙庆等工人协商,仍不能就变更劳动合同达成协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在此种情形下,该工厂( )。
劳务属于公司法规定的出资形式。( )
公司从事经营活动,必须( )。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,最长不超过12个月。( )
我国《反不正当竞争法》规制的主体主要是( )。
《中华人民共和国劳动合同法》调整的劳动关系是一种( )。
劳动者在( )的情况下可以依法享受社会保险待遇。
8. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
12.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者( )支付劳动报酬。