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A
保证必要的管理秩序
B
调节管理因素之间的关系
C
使管理活动纳入规范化、制度化轨道
D
处理重大突发事件的有效手段
正确答案 :A B C
解析
考查法律方法的作用。法律方法的作用:(1)保证必要的管理秩序;(2)调节管理因素之间的关系;(3)使管理活动纳入规范化、制度化轨道。
相关试题
下列属于领导者个人权力的是( )。
信息的层层传递,遗失和失真严重,导致相互信息差异化很大,这种沟通的形态是( )。
梅奥通过“霍桑试验”得出的人性假设理论是: ( )。
从权利来源来看,机械式组织是知识和特长起作用。
领导者素质具有综合性、时代性、( )、层次性三个方面的特征。
俗话说“情人眼里出西施”是( )的典型反映。
管理学中沟通就是意义的传递与理解。
古希腊与古罗马帝国时代,哲学家()曾对劳动分工做了研究,提出“从事高度专业化工作的人一定能工作得更好”。
根据赫茨伯格的双因素理论,工作成就、赏识、艰巨的工作、责任感等因素是( )。
管理成本最主要由以下那几个部分组成?( )
虚拟网络型组织结构的优点是( )。
非正式组织的特点是( )。