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正确答案 :错
解析
本题考查管理幅度。 管理层次越多。随着市场竞争的加剧和管理者能力的增强,管理层次随着管理幅度的增加而呈现递减趋势,由此导致组织形态由金字塔型向扁平化组织发展。 故本题说法错误。
相关试题
与一般制度相比,特殊制度更能反映一个组织的管理特点和文化特点。
商标属于( )组织文化的显性内容。
以下几项中属于物质层的企业文化的是( )。
流程主导性变革指组织对其长期发展战略或使命所做的变革。
塑造组织文化,应该注意( ) 。
根据迪尔和肯尼迪的观点,适合公共事业单位的文化是( )。
( )是指针对生产的相关技术系统的调整而做出的组织人员、设备、结构、流程等的变革与修正。
过程型文化的特征是风险小,信息反馈快。
制度文化是组织文化的中间层,它构成了各个企业的经营哲学。
组织文化的显性内容包括组织标志、工作环境、道德规范、经营管理行为等。
决定着组织凝聚力与发展方向的核心要素是( )。
组织文化的隐性内容主要通过组织哲学、价值观念和( )等来表现。