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正确答案 :错
解析
考查创新的类别。从创新的组织程度上看,分为自发创新与有组织的创新。有组织的创新包含两层意思:(1)系统的管理人员根据创新的客观要求和创新活动本身的客观规律,制度化地检查外部环境状况和内部工作,寻求和利用创新机会,计划和组织创新活动;(2)系统的管理人员要积极地引导和利用各要素的自发创新,使之相互协调并与系统有计划的创新活动相配合,使整个系统内的创新活动有计划有组织地展开。只有有组织的创新,才能给系统带来预期的积极的比较确定的结果。
相关试题
在管理活动中要处理好创新与维持关系,既要开拓进取,又要求实求稳,但维持比创新更重要。
18世纪以来,世界的科学中心和工业中心从英国转移到德国,又从德国转移到美国。表面上看是地理位置的更替,实质上是( )转换的结果。
激发创新思维的因素有目标、( )。
当今管理的新趋势:人由“劳动力”转变为“人力资源”,进而成( )。
创新的过程主要包括( )。
从创新的内容看,管理创新包括组织创新、目标创新、技术创新、( )等。
技术推动型创新的源头是( )。
美国经济学家( )在其《经济发展理论》中率先提出创新一词。
随着企业价值观的演变,企业的工作方式也经历了四个时期的交替,其中“工作轮换和扩大化时期”发生在( )。
管理创新中,技术创新是管理创新行为的先导。
熊彼特认为创新是管理的重要职能,是企业家精神的( )。
作为创新性思维的结果,创新具有诸多特征,包括创造性及( )。