从沟通结构模式看，政府举办的听证会属于：

在一次管理知识和技能培训班上，就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时，学员们众说纷纭，莫衷一是，这里归纳四种不同的主张，假如四种主张都能切切实实做好，你认为（ ）应成为首选的主张。

（ ）认为，领导者行为的有效性不单取决于领导者个人行为，最主要的是应当取决于具体的情景和场合。

不同层次的管理者对各种技能要求程度不同，但（ ）同等重要。

有的决策者希望实现目标的行动要轰轰烈烈，又顾虑成本开支巨额投入，这是（ ）的表现。

美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出：“决策是管理的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策。”这实际上意味着（ ）。

从激励内容的角度，可以将激励划分为（ ）。

 群体决策的质量优于个体决策，因为群体的智慧大于个体的智慧。（ ）

政治环境包括一个国家的社会制度，执政党的性质，政府的方针、政策、法令等。（ ）

（ ）是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。

管理主体可以以个人形式存在，也可以以集体形式存在。（ ）

为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为（ ）。