好的管理者需要掌握多项技能，莫里斯强调:“管理者必须让你组织中的人发挥高绩效，你需要了解别人，知道他们的动机，以及如何影响他们。” 这段话主要强调的是（ ）。

强烈的管理愿望来源于（）。

追踪决策是零起点决策，是在有关活动尚未开始，环境未受到影响的情况下进行的。（ ）

古代文学家归有光说道：“天下之事，因循则无一事可为；奋然为之，亦未必难。”从管理学的角度看，这强调的是企业发展过程中（ ）的重要性。

许多成长壮大起来的民营医院定位为“非营利医疗机构”（可以享受相应的政府税收优惠），然而一些民营医院却追求盈利最大化，屡屡发生胡乱要价、过度医疗、虚假治疗现象（如伪造、修改化验检验结果与单据、无手术资质却进行手术等）。你认为这些医院违反了自己订立和倡导的（ ）

“大权独揽,小权分散”这一常用语与管理的哪项原则相近?( )

在一切需要中,( )是最优先的。

组织行为塑造指的是组织试图通过系统地管理工作环境和人们行为的后果，来影响人们的行为和提高绩效。组织能够鼓励和组织员工的关键行为有很多种，其中“管理者对取得高绩效的员工加薪”这一行为属于（ ）。

构成管理的必要条件是（ ）。

组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或数目，称为管理幅度。

韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系，其代表作是《行政组织体系理论》。

企业管理者的精力和时间是有限的，因此企业在进行组织设计时应当考虑管理幅度的影响，下列因素中，不属于影响管理幅度的因素的是（ ）。