事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
生产关系属性
B
经济关系属性
C
社会关系属性
D
生产力属性
正确答案 :D
解析
考查管理特性。根据管理的两重性,在生产力方面,主要研究如何合理配置和使用组织中的人财物,使各生产要素充分发挥作用的问题,研究如何根据组织目标,社会的需求,合理使用各种资源,以求得最佳经济效益与社会效益的问题。在生产关系方面,主要研究如何处理组织中人与人之间的相互关系的问题,研究如何完善组织结构与各种管理体制的问题,从而最大限度地调动各方面的积极性和创造性,为实现组织目标服务。
相关试题
某公司总裁找了营销部事经理小王,与其深入沟通了前一段时间华东市场的情况,动员小王要在华东多花心思,并向其提出提升华东市场后的经济回报和职位上提升的许诺,请问这时总裁行使的管理职能是( )。
控制目标是限制偏差的积累和适应环境的变化,即完整的控制包括“纠偏”和“调适”两个方面。
在管理活动中居于主导地位的是控制。
社会责任是企业追求有利于社会长远目标的一种义务,企业作为社会的经济细胞,其社会责任十分丰富和广泛,不属于企业社会责任的表现是( )。
组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是()。
强烈的管理愿望来源于()。
从管理控制角度看,事前警示与事后惩罚都属于控制措施,我们应当如何判断这两类措施的作用?( )
日常所说的“好戏连续亦生厌”“久病无孝子”“母爱过度而生恨”是( )的体现。
按照组织变革的不同侧重,可分为( )。
领导者所具有的个性特征可大致分为几类,其中身体特征主要包括体力、年龄、身高、智商等。( )
组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或数目,称为管理幅度。
一般企业规模较大, 产品种类较多的大型企业或跨国公司多采用直线-职能制。