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对
x
错
正确答案 :错
解析
本题考查科学管理。 泰勒被称为“科学管理之父”。 故本题说法错误。
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二、多项选择题(本题共10小题,每题2分,共20分。每小题的备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案。请将选定的答案,填涂在答题卡的指定位置,多选、少选、错选、漏选均不得分。)管理是人类( )的产物。
“明德慎罚”的管理思想是在下列哪个朝代提出的?( )
组织对长期发展战略或使命做出调整而引起的组织要素、结构等变化属于( )。
盈亏平衡点法是根据对( )之间相互制约关系的综合分析。
“亡羊补牢”属于现场控制。( )
12.创新是国家、民族兴旺发达之本。( )
发展中国家管理和技术不断创新应当解决的首要问题是( )。
我国学者认为广义的企业文化可以分为物质层、制度层和精神层。( )
( )的根本原因,可能在于管理所面临的不确定性相关的管理实践的艺术性特征。
小林在销售部门待了一段时间,业绩并不是很好,于是领导将其调入后勤部门,小林换了岗位之后将事务打理得并井有条,工作十分出色。这主要体现了人员配备的哪项原则?( )
三、判断题(本题共30小题,每题1分,共30分。判断正确的在答题卡相应位置涂“A”,错误的涂“B”。)管理主体只能以个人形式存在。( )
人员配备包括“引人”。( )