相关试题

发现偏差之后，管理人员所开展的工作可选择的纠偏方案有（ ）。

当组织处于成熟阶段时,主要制定( )计划。

当今时代，越来越多的组织采用了微博、微信群或Q0群等方式发布信息和进行内部沟通，这类沟通方式发生障碍的最大可能性在于信息接收环节。

“没有行动的思想会自生自灭“，说明了行动比想思更重要。

下列管理工具中，（ ）具有对私权的规制力度弱、规制成本低，较好的纠纷预防效果等优势。

当谈判陷入僵局时，应采取暂停，冷处理后再谈，或争取第三方调停，或直接选择终止谈判。

判断某种资源和能力是否能成为组织的核心竞争力，其依据的标准是（ ）。

“民不患寡而患不均”，根据亚当斯的公平理论，只有平均分配才是最合理的，因此企业在同一层级的员工间，不应形成明显的工资收入差距。（ ）

当谈判双方势均力敌,争执不下需要双方采取权宜之计时,应采用( )的处理方法。

15.某日，公司市场部接到一位顾客的投诉，其新购产品无法正常工作，提出退货，市场部的刘科长按规定批准了这一要求，刘科长对这一问题的决策属于程序化决策。

31.在领导活动的基本特征中，权力是（ ）。

密集型发展战略的优势表现在（ ）。