个体处于一个群体或一个组织中，由于会受到------等心理影响，会对个体产生激励作用，下列不能填入到横线中的是（ ）。

著名管理大师彼得.德鲁克曾说过，管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行；其验证不在于成果，而在于逻辑；其唯一的权威就是成就。

某单位在成立之时，根据业务活动的相似性设立了生产、营销、财务等各个管理部门；近年来，随着单位的发展壮大，产品由原来的“单一品种”发展成“三大系列品种”，他们的制造工艺和用户特点有很大不同。因此各个部门的主管都感觉到管理上很不方便。为了适应未来的发展，单位组织结构应该调整为（ ）。

二、多选题（每题1.5分，共30分）技术创新活动的组织有哪些方式？（ ）

下级参与决策的程度越深，决策的质量就越高。

20.对超额完成任务的员工，管理者让他们带薪休假并给他们提供更好的办公条件，这属于（）

李工程师是一名八十年代的大学生，有三十多年的工作经验，经常攻克技术难关，单位同事们都很敬重他。这体现了他的（ ）。

19.（）制约着管理者的行为，它像一个自动的过滤器，左右着管理者的治具、思想、感觉和行动。

你手下的一位属员不断给你造成许多的麻烦。她一直无精打采的，只有在你不断推动之下才她强完成任务。然而，最近你感到情况发生了变化。她的工作表现改善了，你也越来越少提醒她按时完成任务。她甚至还提出了改进其工作绩效的若干建议。此时，应当（ ）。

55.在盈亏平衡分析中将成本分为（ ）。

“三个和尚没水喝”说明，人浮于事反而不如人少好办事。但反过来，如果“三个和尚”都很负责，结果会造成水满为患，这两种不同的说法表明（ ）。

某大企业人才济济、设备精良，长期以来以管理正规有序而自诩。但近来该企业业绩不佳，尤其是干部群士气低落，管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能分析，该企业最有可能是（ ）工作存在问题。