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A
首创精神
B
公平
C
等级链
D
个人利益服从总体利益
正确答案 :A B C D
解析
考查一般管理理论。法约尔一般管理14条原则:劳动分工、职权与职责、纪律、统一命令、统一领导、个人利益服从整体利益、合理的报酬、集中、等级链与“跳板原则”、秩序、公平、稳定、首创精神、团结精神。
相关试题
管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们,他们构成了管理活动的客体。
( )能克服群体决策过程中的两大缺点:浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。
由美国心理学家亚当斯提出来的,主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论是( )。
控制可分为不同种类,下列属于按控制的环节分类的是( )。
组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力?( )
成员基于共同心理或者情感需求而自发聚集在一起形成的组织被称为( )。
在组织的权力结构中,占支配地位的是( )。
下列关于决策的说法中,错误的是:
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
下列不属于政府内部监督体系的是( )。
将( )贯穿决策过程是科学决策的本质特征。
崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛团长专门到地方主抓扶贫办工作,虽然有些同事反映老牛的工作过于生硬,但几年下来他负责的扶贫工作做得很出色。根据管理方格理论,老牛的作风最接近于( )。