柔性管理方法主要以三种人性假设为基础，三种人性假设不包括（ ）。

法约尔认为，企业经营需要技术、经营、财务、安全、会计、计划六种职能。

员工导向型领导行为是指关心工作的过程和结果，并用密切监督和施加压力的办法来获得良好绩效、满意的工作期限和结果评估。

甲公司生产某种产品的固定成本是30万元，该产品的单位变动成本为4元，市场售价为10元，若要达到6万元销售毛利的目标，该产品产销量应为多少?（）

影响市场竞争最重要的力量是（ ）。

领导的“艺术”和“权术”的共同点是：领导艺术与权术的使用主体相同。

三、判断题（30题，0.9分一题）彼得·圣吉教授认为，不同的人对同一事物的看法不同，原因是他们的智力水平不同。

泰罗的科学管理理论出现在（ ）。

在经营单位组合分析法波士顿矩阵法中某种产品的业务增长率高而市场占有率较低这种产品是（）。

在组织中最有潜力、最为重要的资源是（  )。

正式的组织信息网络沟通有五种基本模式、其中，“Y”式沟通模式下，组织成员往往可以达到比较一致的满意度，组织士气高昂。

非正式沟通容易传播小道消息，因此组织要极力避免。