在高度集权化决策的组织中，将决策权分散，向下属授权是为解决下列哪种人际沟通障碍的方式？（ ）

随着社会发展，产生的工作任务复杂化程度日益提高，人与人之间复杂动态的协作关系已经成为一种常态。上述体现出管理最基本的任务是（ ）

战略管理是面向未来，动态地、持续地完成从决策到实现的过程。（  ）

组织发展不是一种单一的技术，而是综合用管理心理学等学科的理论和技术。下列关于组织发展的特点，说法不正确的是（ ）

若当前的工作不再具有挑战性，可让员工转向另一项工作，但不可使员工一直处于轮换的状态中。（  ）

根据哈默和钱皮的观点，业务流程再造是对既定的企业流程、制度以及管理方式进行疾风暴雨式的改革，重建企业的业务流程，而不是对现有事物做表面的改动。这主要体现了业务流程再造的哪个特征？（ ）

A企业主要从事于食品加工与生产，近日有大批消费者反映称其食用A企业的产品后出现了上吐下泻的症状，于是A企业立即组织人员对生产线进行排查，并对相关生产检次的产品进行了停售。A企业的上述行为主要是在进行（ ）

道格拉斯，麦格雷戈所提出的X理论认为较低层次的需要支配着个体的行为，因此，下列属于基于X理论的管理方式是（ ）。①对大多数人必须实行强制、控制、指挥、想罚与威胁，使其为实现组织目标做贡献②管理的重点是提高劳动生产率，完成工作任务③制定严格的工作规范，加强规章制度管理④创造一个使人发挥才能的工作环境，以发挥员工的潜力

组织文化和组织氛围都是指组织成员对环境的理解方式，都表现为构成行为基础的共同内涵。下列关于二者的不同之处，说法不正确的是（ ）。

早期的管理思想存在的局限性之一是只偏重于有关管理职能和原则等方面的理论研究，未涉及对管理技术和方法的研究。（ ）

79.领导伴随管理的发展而产生，二者有着千丝万缕的联系，但也有所区别。下列属于领导行为的有（ ）。

生产农用机械的企业通过生产农产品加工机械的企业而实现利润增长，这主要采取了下列哪种战略？