事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
明确组织的作用
B
执行目标
C
成果评价
D
实行奖惩
正确答案 :A B C D
解析
本题考查目标管理
孔茨认为,目标管理是一个全面的管理系统,它用系统的方法,使许多关键管理活动结合起来,并且有意识地瞄准有效地高效地实现组织目标和个人目标。目标管理的过程包括:制定目标、明确组织的作用、执行目标、成果评价、实行奖惩、制定新目标并开始新的目标管理循环。故本题答案为ABCD。
相关题集
相关试题
下列管理代表人物与其著作属于第二次工业革命时代的是( )。
网络计划技术于20世纪50年代后期在美国产生和发展起来。下列关于其特点,说法错误的有( )。
根据政策指导矩阵,处于区域1和4的经营单位( )。
Z理论认为企业管理当局与职工的利益是一致的,下列关于其主要内容,说法错误的是( )。
创新在管理循环中处于末尾的地位,成为推动管理循环的原动力。( )
期望理论是美国心理学家亚当斯于20世纪60年代首先提出的。( )
管理原理是对包含了各种复杂因素和复杂关系的管理活动客观规律的描绘,这体现了管理原理的( )。
根据管理理论的最新发展,对管理职能的认识也应有所发展,下列不属于古利克提出的管理职能是( )。
福特在泰罗的单工序动作研究的基础上,对如何提高整个生产过程的生产效率进行了研究,也进行了多方面的标准化工作,不包括( )。
管理的行政方法的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理,其主要特点不包括( )。
下列关于企业文化的说法,错误的是( )。
一、单项选拜题(本题共50小题,每题1分,共50分。)全球性的管理发展热潮是在第二次世界大战后形成的,下列关于管理的观点,错误的是( )。