成本领先战略可能会使得成本领先者获得高于平均水平的投资收益。（  ）

当发起变革的领导团队缺乏设计变革方案的必要信息，以及员工阻力相当大的情况发生时，根据科特和施莱辛格的“六变革法”模型，可选择通过下列哪种途径来减少和弱化变革阻力？（ ）

库尔特·勒温提出的群体动力学理论并用于分析群体中人与人相互接触、相互影响并形成的社会秩序。下列关于其主要观点，说法不正确的是（ ）。

一、单项选择题（本题共60小题，每题1分，共60分。每小题的备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案，填涂在答题卡的指定位置，多选、错选、不选均不得分。）将组织从所处环境中得到的资源投入转化为组织的产出，主要发挥了组织下列哪种基本构成要素的作用？（ ）

战略管理是面向未来，动态地、持续地完成从决策到实现的过程。（  ）

小李在公司年度考核中获得了“优秀员工”的称号，受到了领导的公开表扬，小李因此而感到十分满足，认为自己年的辛苦付出终于有了收获。根据马斯洛的需求层次理论，上述主要体现了小李的哪种需要得到了满足？（ ）

美国管理学家卡斯特认为组织变革过程包括六个步骤，其首要步骤是（ ）。

组织文化的功能是指组织文化发挥作用，从而对组织的生产、经营和管理等活动产生影响。下列表述主要体现了组织文化凝聚功能的是（ )。

根据熊彼特的观点，形成新的产业组织形态，建立或打破某种垄断属于下列哪种创新模式？

习惯是否成为抗拒变革的一个主要来源在某种程度上取决于个体是否认识到能从改变其行为中获得好处。（  ）

创新只有在一定的环境中才能产生并且发挥效力。下列属于激发组织创新的文化因素是（ ）

埃德加·沙因认为组织文化应该是一个特定组织在处理外部适应和内部整合问题中所学习到的，由组织自身所发明、创造并且发展起来的一些基本假设。下列不属于这个基本假设所涉及到的内容是（ ）。