在组织运营过程中，内部的管理不力或外部环境的突然变化，都可能使组织陷入困境，导致危机发生。危机的特点不包括（  ）。

消费者需求是组织创新最基本的动力。（  ）

现代人力资源管理要求运用科学的评价系统对人员素质及工作绩效做出客观、公正的评价，其中，（  ）有效开展人事考评工作的基本前提。

下列关于决策的过程，排序正确的一组是（  ）。①实施和监督 ②评价和选择方案 ③确定目标 ④制定备选方案 ⑤诊断原因⑥识别问题

战略控制是更高层次的市场营销控制。（  ）

决策通常不是在一张白纸上描绘组织的未来蓝图，而是在一定程上对组织先前的活动进行调整。这体现了决策的哪种影响因素?（  ）

马斯洛的需求层次理论提出，当高层次需要出现后，低层次需要便会消失。（  ）

成就需要是与生俱来的，与后天的环境无关。（  ）

追求速度是人类一切活动均应遵循的基本规则。（  ）

决策是一个系统工程，所要处理事物每一个问题都是系统中的问题。只有综合考虑，才能妥善地处理组织中的每一个问题。这体现了决策的（ ）。

K是某集团的领导者，他对生产关心较少，而对员工高度关心，并努力创造一种愉快、友好、让人满意的工作氛围。K的领导方式属于（  ）。

人员个性是选聘时不需要考虑的因素。（  ）