价值观反映了一个人或社会对周围事物善恶、是非和重要性的评价与看法，只包括内容属性即传递着人们对某种行为方式和存在状态是否有意义以及是否重要的信息。

（）使得员工在完成工作的过程中，获得一种成就感、认同感、责任感和自身发展。

根据迪尔和肯尼迪等人的研究以及一些经验，组织文化的变革最可能在具有以下全部或绝大部分条件的情形下发生（）。

头脑风暴法是吸收专家积极的创造性思维的活动，下列关于其说法，错误的有（ ）。

老师倾向于把学生学习好归因于自己教学方法得当，而把学生学习较差归因于学生自己不努力属于（）。

从一般意义上来说，管理就是根据一个系统所固有的客观规律，施加影响于这个系统，从而使这个系统呈现出一种新状态的过程。

不属于参与决策应防止的倾向的是（ ）。

“经济人”假设说法正确的是（）。

（）是指一个员工绩效的优劣并不是取决于单一因素，而是受制于主、客观的多种因素。

工厂选址、采购运输决策是可以运用筹学技术来完成的，因此属于非程序化决策。

二、多选题下列属于影响管理幅度的因素是（ ）。

领导过程存在于群体环境之中,单个人能形成领导。