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A
甲与公司的劳动合同期满
B
乙被法院宣告失踪
C
丙因嫖娼被行政拘留
D
丁企业因经营不善,决定提前解散
正确答案 :C
解析
【事考帮答案】C。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。故本题选C。
【事考帮提示】本题为选非题。
相关试题
下列情形中,用人单位可以与劳动者约定违约金的有( )。
2021年11月,甲公司因扩大规模,急需客服人员,遂委托乙劳务派遣公司派遣5名员工。随后,乙劳务派遣公司将已签订劳动合同的魏某等五人派遣至甲公司。对此,下列说法错误的有( )。
关于非全日制用工的说法,错误的是( )。
根据《劳动法》的规定,下列用人单位中可以招用未满16周岁的未成年人的有( )。
根据《劳动法》的规定,下列说法错误的是( )。
依据《劳动合同法》规定,竞业限制的人员限于( )。
下列属于劳动者可以单方面解除劳动合同的法定情形是( )。
关于单位称“劳动合同不可能继续履行”,下列说法正确的是( )。
劳动者提前三十日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。( )
根据《劳动法》和《劳动合同法》下列说法正确的有( )。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )以上的固定期限劳动合同。
下列选项中,属于用人单位可单方解除劳动合同的有( )。