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A
预防性策略与制止性方式策略
B
正向激励与负向激励策略
C
组织变革与人事调整策略
D
组织创新与组织发展策略
正确答案 :D
解析
本题考查绩效改进。
改进工作绩效管理的方式有:(1)预防性与制止性方式。预防性方式是在作业前明确告诉员工应该如何行为,制止性方式是及时跟踪员工的行为,及时发现问题予以纠正。(2)正向激励与负向激励。正向激励主要通过鼓励手段,负向激励主要通过惩罚手段。(3)组织变革与人事调整。针对考核中反应出的问题,及时对组织结构、作业方式、人员配置等方面进行调整。故本题答案为D。
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