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对
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错
正确答案 :对
解析
【金标尺答案】√。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第三十九条第五项 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。第二十六条第一款第一项 【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。故本题对。
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