客服

购物车

APP下载

扫码下载事考帮APP

回顶部

搜题
APP下载

扫码下载事考帮APP

多选题 59. 以下情形中,劳动合同可以被合法解除的有( )。

A

小赵的工资低于市场平均水平,导致他很不满意

B

小李的老板总是拖欠员工工资,令小李生活困难

C

小王在公司里经常严重违反劳动纪律,屡教不改

D

小张非因工负伤,在规定的医疗期内

正确答案 :B C

解析

【事考帮答案】BC。考查法律-劳动法/劳动合同法。
AB项:《劳动合同法》第三十八条第一款第二项 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的。工资低不是合同的法定解除事由。故A错、B对。
C项:第三十九条第二项 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的。故C对。
D项:第四十二条第三项 【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。故D错。
综上,故本题选BC。