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A
两个月;十二个月
B
一个月;六个月
C
三个月;六个月
D
一个月;三个月
正确答案 :B
解析
本题考查《事业单位工作人员处分规定》。
《事业单位工作人员处分规定》第三十一条指出,事业单位工作人员受到处分,应当办理岗位、职员等级、工资及其他有关待遇等的变更手续的,由人事部门按照管理权限在作出处分决定后一个月内办理;特殊情况下,经批准可以适当延长办理期限,但是最长不得超过六个月。故本题答案为B。
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《事业单位工作人员处分规定》第十二条指出,违规违纪违法行为情节轻微,且具有( )情形之一的,可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉,免予或者不予处分。
事业单位工作人员因提出复核、申诉而被加重处分。( )
《事业单位工作人员处分规定》第二条指出,任免机关、事业单位对事业单位中从事( )的人员给予处分,适用《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二章、第三章规定。
给予事业单位工作人员处分,应当与其违规违纪违法行为的性质、情节、危害程度相适应。
对事业单位工作人员的处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。( )
受理申诉的单位应当自受理之日起六十日内作出处理决定;案情复杂的,可以适当延长,但是延长期限最多不超过三十日。( )
《事业单位工作人员处分规定》第十四条指出,已经退休的事业单位工作人员退休前或者退休后有违规违纪违法行为应当受到处分的,不再作出处分决定,但是可以对其立案调查;依规依纪依法应当给予( )以上处分的,应当按照规定相应调整其享受的待遇。
事业单位有违法违纪行为,应当追究纪律责任的,依法对( )给予处分。
对事业单位工作人员案件进行调查,以暴力、威胁、引诱、欺骗等非法方式收集的证据不得作为定案的根据。( )
给予事业单位工作人员处分,应当自批准立案之日起( )内作出决定。
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员开除处分由( )决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。
被撤销处分或者被减轻处分的事业单位工作人员工资待遇受到损失的,不再予以补偿。( )