《事业单位工作人员处分规定》第二十二条指出，有下列（ ）行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级处分；情节严重的，给予开除处分。

给予事业单位工作人员处分，应当（ ）。

《事业单位工作人员处分规定》第一条指出，为严明事业单位纪律规矩，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履职，根据（ ），制定本规定。

对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定；其中，由本单位作出开除处分决定的，报同级事业单位人事综合管理部门备案。（  ）

《事业单位工作人员处分规定》第二十六条指出，被调查的事业单位工作人员在案件立案调查期间，不得解除聘用合同、出境，所在单位不得对其（ ）。

对事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。（  ）

《事业单位工作人员处分规定》第二十三条指出，因过失犯罪被判处管制、拘役或者（ ）以下有期徒刑的，一般应当给予开除处分；案件情况特殊，给予降低岗位等级处分更为适当的，可以不予开除，但是应当报请事业单位主管部门批准，并报（ ）事业单位人事综合管理部门备案。

事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过24个月。（  ）

给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案之日起（ ）内作出决定。

事业单位工作人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违规违纪违法活动，经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻、免予或者不予处分。（ ）

《事业单位工作人员处分规定》第十七条指出，违反规定出境或者办理因私出境证件的，给予（ ）处分；情节严重的，给予（ ）处分。

事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。（  ）