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A
概念能力、人际能力、技术能力
B
技术能力、沟通能力、领导能力
C
概念能力、领导能力、协调能力
D
技术能力、人际能力、领导能力
正确答案 :A
解析
【金标尺答案】A。考查领导者素质的层次性。
美国学者罗伯特·卡茨将领导者应具备的能力分为三类,即观念能力(分析判断能力和决策能力)、人际能力(处理人与人、部门与部门之间关系的能力)、技术能力(技术水平和解决具体问题的能力)。故本题答案为A。
相关试题
俄亥俄模式,又称为( )。
麦格雷戈的Y理论认为,对人的激励必须用外部刺激来提高人的积极性。
年纪未满18岁的未成年人也可以成为管理者。
有效的管理者是有效的领导者,有效的领导者也是有效的管理者。
领导者对被领导者影响力的大小取决于职位权力。
41.(单选)麦格雷戈提出了Y理论,强调自我实现人假设,下列不符合Y理论的是( )。
传统的领导者素质理论认为( )。
在连续统一体理论中,领导者“推销”决策时会向下属提供一个有关想法和意图的详细说明,并允许提出问题,下属可以更好地了解他的意图与计划。
下列人性假设理论观点中,属于Y理论的是( )。
领导连续统一体理论是由( )提出的。
领导者素质是指领导者在一定的先天禀赋的生理特征基础上,经过后天的学习、教育和实践锻炼,逐渐形成的德智体各方面因素的综合评估。领导者素质的特征包括( )。
在领导者的基础性权力构成中,属于个人权力范畴的是( )。