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A
高关怀-高结构
B
高关怀-低结构
C
低关怀-高结构
D
低关怀-低结构
正确答案 :A
解析
【金标尺答案】A。本题考查领导风格四分图理论
四分图理论认为:一般来说,低结构低关怀型的领导风格效果不好,而高结构高关怀型的领导风格效果最好。故本题答案为A。
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个人权力对于下属来说,是一种自然感召力。( )
不同时代对领导者的素质要求存在差异,这体现了领导者素质的( )。
权力是领导的首要构成要素。( )
美国社会心理学家麦格雷戈的X理论认为,人并非天生懒惰,要求工作是人的本能;在适当条件下仍能够接受并能主动地承担责任。( )
某公司总裁老张行伍出身,崇尚以严治军,注重强化规章制度和完善的组织结构,尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬,但几年下来企业还是得到了很大的发展,根据管理方格论观点,老张的作风最接近于( )。
在领导者的基础性权力构成中,属于个人权力范畴的是( )。
领导者素质是指领导者在一定的先天禀赋的生理特征基础上,经过后天的学习、教育和实践锻炼,逐渐形成的德智体各方面因素的综合评估。领导者素质的特征包括( )。
有效的管理者是有效的领导者,有效的领导者也是有效的管理者。
一个人是领导者,那他一定是管理者。( )
某领导要求下属绝对服从,并认为决策是自己一个人的事情,可见该领导的领导方式属于( )
俄亥俄模式,又称为( )。
领导者对被领导者影响力的大小取决于职位权力。