正确答案 ：B

解析

本题考查组织设计理论。
典组织设计理论以法约尔、韦伯等人的行政组织设计理论为代表。法约尔根据自己长期的经验提出了包括劳动分工、权力与责任、统一指挥、统一领导在内的一般管理的十四项原则；韦伯提出了一种理想的组织模式——“官僚组织”，从而发展了权威的结构与关系理论，即权力结构理论，它强调以工作为中心，依靠权力来维系组织内部之间的关系。古典组织理论侧重于强调组织的刚性设计，其组织结构具有明晰的劳动分工、正式的规则和法规，按等级组织职位，并具有明确的命令链。20世纪中叶以前，这种组织模式一直是组织设计的主导模式。故本题答案为B。

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