事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :对
解析
本题考查组织文化。
组织文化的实践性表明每个组织的文化,都不是凭空产生或依靠空洞的说教就能够建立起来的,它只能在生产经营管理和生产经营的实践过程中有目的的培养而形成。
故本题说法正确。
相关题集
相关试题
领导者必须维护组织的内聚力,把组织成员紧紧团结在自己的周围,使自己所在的组织具有吸引力。
企业所面临的外部环境的不确定性主要来源于( )的不确定性。
如果在追求完美的过程中,个人压力得不到有效的缓解,持续时间过久会使人产生下列哪种心理或情绪( )。
通常情况下,管理者可通过下列哪些途径获得有关实际工作绩效的资料和信息( )
下列选项中,哪一项不属于法约尔认为的企业存在的基本活动中的“技术活动”。( )
下列选项中,哪一项不能作为组织人员的选聘标准( )。
“修身、齐家、治国、平天下",即“天下之本在国,国之本在家,家之本在身”的道理,源于我国古代( )的管理思想。
为使“头脑风暴法”在群体决策中发挥作用,不同的成员在其中应发挥不同的作用,如“方法论学者”可作为头脑风暴法专家小组的( )。
制定标准的作业方法,并进行合理的组织与安排,以确定工人“合理的日工作量”,属于“劳动定额与工效学”的组织原理。
决策所要解决的问题也正是“预测”所要解决的问题,预测的内容会随着决策的不同需要而有所改变。
在政府规定的法定范围内,企业的形成或消失是由( )决定的。
下列选项中,哪些属于组织的明显特征( )。