下列表述中，体现了管理最基本的任务的是（ ）

在后冲突阶段，最重要的问题在于认清冲突是促进了双方合作还是将双方推向进一步的对立。

基于信息的特性，为达到良好的沟通效果，在信息传递和交流过程中必须遵循一定的原则。不包括（ ）

管理者需要运用系统观点来看待组织及外部环境，需要对复杂情况进行抽象，尤其是对高层管理人员来说，（）更为重要。

营销管理学派代表人物特德·列维特于1960年在《哈佛商业评论》上发表了《营销近视》一文，最早提出了市场营销概念，认为企业的核心是（ ）。

许多组织都在通过文化的约束功能来塑造新成员。（ ）

应对变革阻力时，正面施压适用于变革刻不容缓的情况，且最好作为其他办法均无效果时的最后一招。（）

麦格雷戈认为，有关人的性质和人的行为的假设对于决定管理人员的工作方式是极为重要的，其把传统管理手段的人性假设观点称作“X理论”。下列属于其观点的有（ ）。

外国人在我国投资创办企业需要进行一系列工商登记注册，经相关部门审核后才能进行后续流程。这主要反映了组织需要适应当地的哪种一般环境?（ ）

（  ）是未来导向的，是管理者最期望的控制方法。

某经营食品加工的企业在扩张时通过收购房地产公司从而进入房地产行业，其主要采取了下列哪种战略？（  ）

在组织所处环境越来越不确定的情况下，当前更多的组织决策具有不确定性决策的特征，确定性决策和风险性决策所占的比例越来越小。（）