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对
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错
正确答案 :错
解析
【金标尺答案】×。考查管理常识。
政府绩效管理过程包括以下基本要素和步骤:明确政府部门的使命、战略和价值;制定绩效协议和绩效计划;绩效的监测、绩效评估和反馈;绩效结果的运用。政府绩效评估是政府绩效管理的核心环节,推动政府绩效管理,首要的是必须尽快建立科学合理的指标体系和评估机制。故本题错。
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行政权力合法的基础是( )。
观望式政策执行的特点是执行者采取一种“软拖”的手法,能拖的就拖,实在不能拖的只得勉强执行。( )
1. 按照行政管理事务同政府关系划分,行政管理事务可分为宏观行政管理事务和微观行政管理事务。( )
双因素理论又称激励保健理论,是激励理论的代表之一,由美国心理学家( )于1959年提出。
决策过程中最核心、最关键的一步是( )。
一般来说,下列哪些是在正式组织中才能得到满足的?( )
加强党的政治建设要抓好“关键少数”和管好“绝大多数”相结合,重点是抓住领导机关和领导干部,发挥其示范引领作用。从管理学的角度看,就是要( )。
下列说法中正确的有( )。
16. 领导者对一个组织的目标是否能够达成至关重要,所以我们选拔的领导者必须是优秀的、有水平的、多才多艺的、完美的,有缺点的人不可能担当如此重担。( )
某地大学食堂普遍涨价,当地政府对各大学下达调控菜价的指令,这体现了行政执行的( )。
李彦很善于与下属进行沟通,在分配工作时会尽量照顾到个人的能力、兴趣和爱好并且对下属完全信任。根据李彦的行为特点,他属于( )领导。
在管理活动中“坚持一切以人为核心,以人的权利为根本,强调人的主观能动性,力求实现人的全面、自由发展”。这实际上体现了管理学中的( )。