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A
挂名领导
B
联络者
C
领导者
D
发言人
正确答案 :B
解析
本题考查管理者的角色。
作为组织的联络者,管理者必须维护好外部关系,以便获得广泛的支持和帮助;必须掌握足够的消息来源,以便及时地获取信息。故本题答案为B。
相关试题
激励控制通常与输入控制系统中的指标相联系。
下列属于组织设计的原则( )。
针对刚性管理方法共同的局限性,正确运用体现在( )。
一、单项选择题( )是组织的主体,是组织借以开展工作、达成目标的首要因素。
就管理的特殊属性来讲,作为一种社会活动,管理都是在特定的社会经济政治关系中进行的体现的是管理的( )。
在矩阵组织中,横向的是职能系统,纵向的是为完成某项专门任务而组成的项目系统。
对非正式沟通中的错误信息必须“以其人之道,以还治其人之身”,通过非正式沟通渠道进行更正。
与组织打交道的竞争者、顾客、供应商以及政府机构越少,组织对这些外部环境要素的情况了解越( ),则组织环境的复杂性就越( ),反之亦然。
美国管理学家麦克莱兰提出的成就需要理论认为,( )的人,喜欢合作而不是竞争的环境,希望彼此间的沟通和理解。
法约尔认为:管理知识是可以传授的。
工作专门化的优点包括( )。
次级群体是用来表示与初级群体相对应的各种群体,如学校、职业群体、社团等。