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A
48
B
24
C
12
D
36
正确答案 :A
解析
本题考查事业单位处分。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第九条指出,事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过48个月。故本题答案为A。
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张军今年大学毕业后,成为了A市卫生局下属某单位的一名正式工作人员。到单位报到签合同时,得知单位与他签订的聘用合同期限为5年。按照《事业单位人事管理条例》,他的试用期应为( )个月。
关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议,下列说法不正确的是( )。
某公立医院与大学刚毕业的许某签订聘用合同,合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是( )。
两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。( )
事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。( )
职工工作年限是调整事业单位工作人员岗位、工资、以及续订聘用合同的依据。( )
事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行统一培训。( )
82. 事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。( )
事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的,执行其中最重的处分;应当给予开除以外多个相同种类处分的,执行该处分,但处分期应当按照一个处分期以上、两个处分期之和以下确定。( )
事业单位工作人员违反国有资产管理规定,擅自 ( )国有资产,情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分。
事业单位工作人员工资包括基本工资,津贴,补贴和奖金。( )
事业单位工作人员两人以上共同违法违纪,需要给予处分的,按照两人共同承担的责任,分别给予相应的处分。( )