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正确答案 :对
解析
本题考查组织。 权力距离指某一社会中地位低的人对于权力在社会或组织中不平等分配的接受程度。在一个权力差距很大的国家中,人们喜欢决策权限集中化。而为了避开不确定性倾向,则喜欢正规化。 故本题说法正确。
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自己喜欢说谎,就认为别人也是在骗自己,是( )。
人际关系理论的创始人是( )。
全局性、长远性、宏观性的决策是( )。
政治环境包括一个国家的社会制度,执政党的性质,政府的方针、政策、法令等。( )
组织文化的结构包括( )。
早期的管理学主要是以( )为特征。
假设人一般天生就懒惰的理论是( )。
当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体,这表明团队发展进入( )。
在组织的权力结构中,占支配地位的是( )。
为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案,称为( )。
2. 所谓授权是指上级委授给下属一定的权力,使下级在一定的监督之下有相当的自主权、行动权,所以授权者对被授权者有指挥监督权。( )
在管理方格图理论中,1.9型管理方式又称为( )。