组织使命的首要内容是形成反映组织使命的宗旨，并在社会中给公众形成鲜明的形象。

行为锚定量表法的主要缺点是（ ）。

环境是组织生存的主壤，它既能为活动提供基本条件，同时也必然对组织的活动起制约作用。下列哪项是组织所面临的特殊环境？（ ）

在人员配备中，不需要考虑的人员配备原则是（ ）。

三、判断题（本题共30小题，每题1分，共30分。判断正确的在答题卡相应位置涂“A”，错误的涂“B”）管理主要的目的是使资源成本最小化，因此管理最主要的是追求效率。

组织目标是组织决策、效率评价、协调和考核的基本依据。

创新思维和艺术创造一样，往往因人而异、因时而异、因问题和对象而异，因而也是不可模仿和模拟的。

公平理论认为，人们在心理或行为上将会采取哪些措施来减少不公平感？（ ）

为了发泄、释放自身的紧张情绪而与其他方发生的冲突属于破坏性冲突。

下列关于柔性管理情感方法的说法，不正确的是（ ）

战略控制的类型不包括（ ）。

管理成本是为了有效整合组织资源、提高组织绩效而付出的各种成本之和，而管理效率则是因投入管理成本而相应增加的收益。