根据劳动法规定，劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为（ ）。

25.劳动纠纷：是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是（ ）

48. 李某在中秋节这一天被公司安排加班生产出口产品，如果李某平时日工资为100元，那么，该公司至少应支付李某工资报酬（ ）。

22. 我国现阶段，不同国有企业的职工付出同样的劳动获得的劳动报酬会有所差别。这是因为（ ）。

小李于2013年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份，双方约定如下：合同期限为3年，试用期9个月，试用期工资为3000元人民币（转正后4000），小李于2013年11月2日到公司上班。下列说法错误的是（ ）

刘某的月工资为1800元。2008年10月1日至3日，公司安排刘某在这3天值班。根据劳动法的规定，公司除应向刘某支付每日工资外，还应当向刘某支付多少加班费？（  ）

16. 我国《劳动法》规定，女职工生育享受不少于九十天的产假。（ ）

工作人员发生下列情形时，聘用单位不得解除聘用合同的是（ ）。

15.通过土地使用权出让方式取得有限期的土地使用权，不应支付（ ）。

劳动关系是基本的社会关系。在社会主义市场经济条件下，我国的劳动关系打破了计划经济下的超稳定状态，劳动关系利益主体之间的矛盾冲突日益增多，劳动关系的矛盾已逐渐成为主要的社会矛盾之一。关于劳动者、企业与政府的关系，下列表述正确的是（）。

李某与甲劳务派遣公司签订了两年的劳动合同，并被安排去乙公司工作。2016年3月，李某因与乙公司就上一年加工资发生争议，向当地仲裁委员会申请仲裁。关于该争议，下列说法正确的是（ ）。

甲厂与工程师江某签订了保密协议。江某在劳动合同终止后应聘至同行业的乙厂，并帮助乙厂生产出与甲厂相同技术的发动机。甲厂认为保密义务理应包括竞业限制义务，江某不得到乙厂工作，乙厂和江某共同侵犯其商业秘密。关于此案，正确的是（ ）。