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正确答案 :错
解析
考查组织结构。矩阵型组织结构又称为矩阵制结构,是指按职能划分的部门同按产品划分的小组结合成矩阵的一种组织结构形式。职能型组织结构也称为多线组织结构,是当参谋部门有权向直线型经理下达指令时所形成的组织结构。
相关试题
在处理危机和实施危机管理时,不能随心所欲,管理者必须按照一定的原则、程序,妥善地、及时地处理危机,根据危机管理的目的和特点,危机管理应遵循( )的原则。
秘书对领导者的从属和服从,其范围限于:
多元化生产的企业,产品品种多,主要进行差异化生产,对职工技术要求相对较高,适于采用集权式组织形式。
27.管理者应该针对重要的、关键的因素实施( )。
职能部门化的缺点有( )。
在管理实践中,人们越来越多地强调使用( )。
美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括:
早期的管理学主要是以( )为特征。
当评价结果用于评选最佳员工时,( )是一个十分有效的方法。
公平理论又叫社会比较理论,是由美国心理学家斯金纳提出的。
公共行政的主体是:
企业人员素质普遍偏高,对领导的意图能很好地意会,则适合采取集权管理。