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A
某一方面
B
整体状况
C
最重要的部分
D
最新的情况
正确答案 :B
解析
考查系统分析。系统分析法是对调查对象的整体状况进行系统分析,找出它的结构、层次及其构成要素。
相关试题
( )是我们管理哲学和方法体系的指导思想和理论基础。
对战略目标、战略重点、战略对策起统帅作用的是战略阶段。
美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括:
矩阵型管理组织结构也称为多线性组织结构。
信息的价值大小取决于信息的:( ).
现代社会日益复杂,组织的决策越来越难以依靠个人的力量实现,因此现代决策应该更多地运用集体智慧。
管理层次产生的主要原因是( )。
42. 以下哪一项是属于“权变管理理论”的最大特点()。
柔性管理适用于主要追求低层次需求的员工,适用于对创造性要求较低的,衡量标准容易量化的工作。
公平理论又叫社会比较理论,是由美国心理学家斯金纳提出的。
在处理危机和实施危机管理时,不能随心所欲,管理者必须按照一定的原则、程序,妥善地、及时地处理危机,根据危机管理的目的和特点,危机管理应遵循( )的原则。
从逻辑关系上说,制定计划本身实际上构成了控制过程的( )。