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A
某一方面
B
整体状况
C
最重要的部分
D
最新的情况
正确答案 :B
解析
考查系统分析。系统分析法是对调查对象的整体状况进行系统分析,找出它的结构、层次及其构成要素。
相关试题
矩阵型管理组织结构也称为多线性组织结构。
管理层次产生的主要原因是( )。
对于组织内部的非正式沟通,下列做法中恰当的有:
行为科学理论是从人的( )等心理因素的角度研究人的行为规律,并借助于这种规律性的认识来预测和控制人的行为,我提高工作效率,达到组织的目标。
现代观点认为,人员配备包括()。
扁平结构的主要特点表现在( )。
现代社会日益复杂,组织的决策越来越难以依靠个人的力量实现,因此现代决策应该更多地运用集体智慧。
信息的价值大小取决于信息的:( ).
( )是指对组织所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定导致行为的延续和加强。
领导者在职就有一定的权力,下列属于职务权力的有( )。
领导者若位高权重,要提高领导效能应注意( )。
创新是用来保持企业生存和发展的有效手段,而不是为了创新而创新。