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学习方向
重庆
A
A.定位学派
B
B.企业家学派
C
C.计划学派
D
D.认识学派
正确答案 ：C
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28.需要层次理论认为，只有尚未满足的需要能够影响员工行为。
通过会议的形式，邀集有关专家就某一问题畅所欲言，从中收集决策方案或评估方案的方法是（）。
27.当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体，这表明团队发展进入（ ）。
23.主管人员同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越精确，从而领导工作就会更加有效的原理是（）。
16.“5W1H”所描述的是哪项管理职能的内容？（ ）
排序法具有哪些优点？（ ）
21.法约尔认为劳资双方必须变相互指责、怀疑、对抗为互相信任，共同为提高劳动生产率而努力。
从某种意义上讲，组织就是一个信息沟通网络，处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是（）。
公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家斯金纳提出的。
18. 计划活动的结果表现为各种具体的计划形式，包括（）等。
平衡记分卡的核心思想是以组织战略为出发点的。
80.黄炎培是我国职业教育的先驱。（ ）
